De maatschappij, uw concurrenten, uw klanten zijn allemaal continue in verandering en op zoek naar verbeteringen. Ook uw organisatie zal zich continue moeten aanpassen en processen moeten optimaliseren om continuiteit op termijn te waarborgen.

Bij het verbeteren van processen in organisaties gaat het om slechts twee kern-elementen (Veranderen met visie):

Het helder krijgen van de bestaande processen, de verbeterpunten en de daadwerkelijke toegevoegde waarde van een aanpassing.

En het implementeren en op een goede wijze borgen van de verandering in de organisatie. Het betrekken van de betrokken medewerkers is hierin essentieel.

Een verandering moet werkbaar zijn en bovenal gedragen worden door de mensen die ermee werken. Een verandering is een samenspel tussen mens, organisatie en ICT. White Apple kan u en uw mensen begeleiden en ondersteunen bij deze veranderig door gebruik te maken van expertise van processen, branchekennis en ervaring.

Hoofdbrekers

Herkent u een van onderstaande hoofdbrekers dan kan White Apple u mogelijk van dienst zijn:

- Hoe richt ik mijn (nieuwe) organisatie in en krijg/behoud ik gemotiveerde mensen?

- Welke mensen betrek ik in mijn project en hoe zorg ik voor het juiste commitment?

- Ik heb het gevoel dat het proces niet optimaal loopt. Hoe kan ik dit verbeteren en hoe meet ik de effecten?

- Mijn organisatie heeft moeite met projectmatig werken. Hoe kan ik dit veranderen?

- Hoe bepaal ik of dit bedrijfsproces wel of niet moet outsourcen?

Heeft u andere vragen, dan kan White Apple misschien toch iets voor u betekenen.